>
+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Синтетический и аналитический учет труда и заработной платы


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Расходы на заработную плату штатного и нештатного состава отражаются по коду. КЭКР "Заработная плата". Для обобщения информации о расчетах с работниками по заработной плат предназначен пассивный счет "Расчеты по оплате плате". По кредиту этого счета отражаются суммы начисленной заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности за первые 5 дней, премии, материальная помощь за счет фонда оплаты труда и т. По дебету этого счета отражаются удержания из зарплаты, ее выплата, а также сумма зарплаты, не получена в срок и отнесена на счет"депонента". К счету открывается ряд субсчетов, на которых отражаются операции связанные с оплатой труда :.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Занятие № 3. Виды бухгалтерских счетов

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Содержание:

Синтетический и аналитический учет заработной платы

В бухгалтерии одним из основных способов отражения всех хозяйственных операций организации является План счетов бухучета, утвержденный приказом Минфина РФ от План состоит из разделов, в которых сгруппированы счета в соответствии с целевым назначением. Так, счета бывают:. Осуществляется на м счете по каждому работнику организации отдельно. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Именно на его основе формируется рабочий план счетов, учитывающий специфику деятельности организации. Начислены страховые взносы на заработную плату: проводка. Учет заработной платы в бухгалтерском учете. Компенсация за задержку заработной платы. Куда жаловаться, если не платят зарплату. Задолженность по заработной плате.

Заработная плата — это вознаграждение, которое получает работник в рамках заключенного между ним и его работодателем трудового соглашения. В данное понятие входит как сам оклад, который начисляется и выплачивается каждый месяц в зависимости от сложности, количества и качества исполняемой сотрудником работы, так и различные компенсационные и стимулирующие выплаты.

Подобное определение следует из статьи Трудового кодекса. В большинстве организаций расчеты по заработной плате и связанная с ними уплата зарплатных налогов представляет собой одну из ведущих статей расходов в рамках производства и реализации товаров, работ или услуг.

О нем и пойдет речь в данной статье. Компания может использовать сразу несколько затратных счетов для оформления начислений по зарплате — это будет зависеть от того, в каком подразделении заняты те или иные сотрудники, получающие зарплату.

При выплате заработной платы работникам налоговый агент, в данном случае компания-работодатель, обязан удержать и перечислить в бюджет НДФЛ. Если начисленная заработная плата не была выдана какому-то из сотрудников, то она подлежит депонированию. Через кредит того же го счета, по соответствующему субсчету отражаются удержания алиментов из заработной платы конкретного работника.

Проводки по начислению заработной платы проходят по му счету по итогам месяца. Выплаты и удержания могут отражаться чаще, в зависимости от установленных в организации чисел выплаты зарплаты и аванса, различных приказов руководителя, других существенных условий.

Но в идеальной ситуации, если все начисления оказались верны, а расчеты с сотрудниками произведены в полном объеме, счет 70 на определенное число месяца должен оказаться нулевым. Конечно, это не всегда возможно, особенно если в компании много работников, и расчеты по зарплате довольно внушительны. Поэтому само по себе наличие остатков по счету 70, то есть ненулевого показателя по данным синтетического учета оплаты труда каким-либо нарушением не является.

Если говорить о проверке правильности расчетов по зарплатным начислениям, то провести такую ревизию можно лишь в разрезе аналитического учета оплаты труда, то есть, исследовав начисления, удержания и выплаты по каждому конкретному работнику предприятия. Именно в разрезе каждого конкретного сотрудника фирмы ведется аналитический учет расчетов по оплате труда, то есть все выше перечисленные проводки отражаются по дебету или кредиту счета 70 в привязке к конкретному физлицу.

Открыв такую аналитику по сотруднику, можно получить все данные, касающиеся начисленной ему заработной платы, в том числе по отпускным , премиям, другим начислениям, сумм удержанного у него НДФЛ, возможных дополнительных взысканий и прочих расчетов между ним и организацией-работодателем. Заработная плата Начислены страховые взносы на заработную плату: проводка.

Заработная плата Учет заработной платы в бухгалтерском учете. Основные средства Основные средства в бухгалтерском учете. Бухгалтерский учет Организация бухучета на предприятии. Заработная плата Оплата сверхурочных часов.

Пенсионеры Индексация пенсий работающим пенсионерам в году. Пенсионеры Социальная пенсия по инвалидности в году. НДФЛ Сколько раз можно получить имущественный налоговый вычет. Декретный отпуск В какие числа перечисляют детские пособия в году. Пенсионеры Индексация пенсий в году. Пенсионеры Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения. Декретный отпуск Пособия для неработающих беременных в году. Выплаты персоналу Выплата декретных: сроки. Пенсионеры, Транспортный налог Транспортный налог для пенсионеров.

Прием на работу Как писать заявление о приеме на работу. Бухгалтерская отчетность Сроки сдачи отчетности в году: таблица. Декретный отпуск Как посчитать декретные. Перейти к основному содержанию. Похожие публикации.

Аналитический учет заработной платы Проводки по начислению заработной платы проходят по му счету по итогам месяца. Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку. Читайте также. Популярное Пенсионеры Индексация пенсий работающим пенсионерам в году. Лицевые счета открываются на каждого работника организации в момент его принятия на работу.

По окончании календарного года лицевой счет работника закрывается и открывается новый лицевой счет на следующий год. Ежемесячно бухгалтерией организации в лицевые счета работников заносятся сведения о размере начисленной оплаты труда и иных доходов работника, о суммах произведенных удержаний и вычетов, а также о суммах, причитающихся к выплате. Основанием для заполнения лицевых счетов являются табели учета использования рабочего времени, наряды на сдельную работу, наряды-заказы на выполнение работы, листки о временной нетрудоспособности, приказы распоряжения администрации о выплате премий, оказании материальной помощи, исполнительные документы, поступившие в организацию, и др.

Учет труда и его оплаты, заслуженно считается одним из самых ответственных и трудоемких участков в бухгалтерской работе, как в России, так и в зарубежных странах, и эта часть работы в бухгалтерии считается одни из важнейших.

Такой вывод был сделан на основе множества факторов: большое количество систем оплаты труда и разные ее формы, использования множества различных форм документов, у которых существуют рознящиеся методики для расчетов. Все это позволяет с уверенностью сказать, учет заработной платы занимает очень значимое место в системе учета на предприятии. Эти вознаграждения выступают в форме различных выплат работникам в замен на предоставленные ими услуги.

На этом счете обобщается информация о расчетах с работниками организации по всем видам оплаты труда, премиям, пособиям, дивидендам и другим выплатам. Аналитический учет заработной платы с точки зрения ее состава может раскрываться в аналитике, открываемой к счетам учета затрат, по дебету которых заработная плата начисляется. Это значит, что в отношении каждого конкретного работника при необходимости можно получить необходимую информацию о составных частях его заработной платы оклад, премия, больничный, средний заработок за время командировки и т.

Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Содержание страницы Функции методов учета Синтетический учет и его особенности Аналитический учет и его особенности Краткий итог. Работа любого предприятия предполагает отражение проведенных операций.

Для этого создается План счетов бухучета. Он подразделяется на различные разделы: активные, пассивные и активно-пассивные счета. О том, что бухгалтерский учет состоит из синтетического и аналитического учета, мы рассказывали в другом материале.

В этой статье рассмотрим часть большого учета по организации: начисление и выплату заработной платы на примере обычной небольшой организации, узнаем, что такое синтетический и аналитический учет оплаты труда, и какие проводки использовать.

Понятие заработной платы регулирует статья Трудового кодекса РФ. Согласно ее нормам, это все выплаты в пользу штатного или внештатного совместителя, работника по договору ГПХ сотрудника, которые осуществляет работодатель за исполнение его служебных обязанностей. По типу заработная плата делится на:. Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования.

Оставить комментарий. Если это влияет только на безопасность непристёгнутого человека водителя , то это его проблема, он же не несёт этим действием угрозу людям, почему его должны штрафовать?

Мы ставим перед собой простую цель: бесплатно, достоверно и простым языком ответить на большинство правовых вопросов, возникающих в повседневной жизни. Задать вопрос эксперту. Главная Гражданское право Синтетический и аналитический учет труда и заработной платы. Синтетический и аналитический учет труда и заработной платы. Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда по всем видам заработной платы, премиям, пособиям и другим выплатам , а также по.

Материалы из раздела Гражданское право. Как можно возобновить исковое дело через много лет. Заменяет ли универсальный передаточный документ товарную накладную. Осоьенности договора оказсния усоуг между юрлицом и физ лицом. Новый закон о праве собственности на жилье в году.

Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям в балансе. Статья уголовного кодекса российской федерации о нарушении персональных данных. Комментарии 3. Ваш комментарий появится после проверки. Прикольный и позитивный ролик! А то что окна и фасады заклеивали вы не в курсе? Да они тут побывали как в деревне.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Особенности синтетического и аналитического учёта заработной платы

На этом счете обобщается информация о расчетах с работниками организации по всем видам оплаты труда, премиям, пособиям, дивидендам и другим выплатам. Аналитический учет заработной платы с точки зрения ее состава может раскрываться в аналитике, открываемой к счетам учета затрат, по дебету которых заработная плата начисляется. Это значит, что в отношении каждого конкретного работника при необходимости можно получить необходимую информацию о составных частях его заработной платы оклад, премия, больничный, средний заработок за время командировки и т. Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты.

Расчеты с персоналом по оплате труда в сельском хозяйстве имеют свои особенности, что связано прежде всего с длительным циклом производства и сезонностью работ. Это предполагает формирование результатов деятельности предприятия только в конце года и, как следствие, единовременную оплату труда и выплату вознаграждений работникам по результатам года. Кроме того, в сельском хозяйстве существует натуральная оплата труда.

О том, что бухгалтерский учет состоит из синтетического и аналитического учета, мы рассказывали в другом материале. В этой статье рассмотрим часть большого учета по организации: начисление и выплату заработной платы на примере обычной небольшой организации, узнаем, что такое синтетический и аналитический учет оплаты труда, и какие проводки использовать. Понятие заработной платы регулирует статья Трудового кодекса РФ. Согласно ее нормам, это все выплаты в пользу штатного или внештатного совместителя, работника по договору ГПХ сотрудника, которые осуществляет работодатель за исполнение его служебных обязанностей.

Синтетический и аналитический учет труда и заработной платы

Начальное сальдо по кредиту — задолженность организации не ред рабочими и служащими по заработной плате на начало отчетнот периода. Кредитовый оборот — начисления по оплате труда, пособий, дохо дов от участия в организации. Дебетовый оборот — удержания из заработной платы, выдача при читающихся сумм работникам. Конечное сальдо по кредиту — задолженность организации перед рабочими и служащими по заработной плате на конец отчетного иг риода. Суммы отпусков включаются в фонд заработной платы отчетною месяца только в сумме, приходящейся на дни отпуска в отчетном меся це. В случае перехода части отпуска на следующий месяц выплаченная работникам за эти дни сумма отпускных отражается в отчетном меся це как выданный аванс. В следующем месяце эту сумму включают в со став фонда оплаты труда.

4.8. Синтетический и аналитический учет заработной платы и связанных с ней расчетов

По кредиту данного счета отражаются все виды начисленной заработной платы, а по дебету отражается выплата заработной платы и все удержания из нее. На общую сумму начисленной заработной платы составляются бухгалтерские записи :. Д-т 07,08,10,11,15,20,23,24,25,26,28,29,44,90,91 и т. К-т На общую сумму удержаний :Д-т 70 К.

Начислены страховые взносы на заработную плату: проводка. Учет заработной платы в бухгалтерском учете.

Именно на его основе формируется рабочий план счетов, учитывающий специфику деятельности организации. Оплачивать труд компания обязана каждому сотруднику, с которым заключен трудовой договор. Именно в нем отражается размер зарплаты, график работы и иные особенности выполнения трудовых обязанностей.

6.2. Аналитический и синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда

В бухгалтерии одним из основных способов отражения всех хозяйственных операций организации является План счетов бухучета, утвержденный приказом Минфина РФ от План состоит из разделов, в которых сгруппированы счета в соответствии с целевым назначением. Так, счета бывают:.

Всего на сайте: тыс. В бухгалтерском учете используется синтетический и аналитический учет. Синтетический учет - учет обобщенных данных бухгалтерского учета о видах имущества, обязательств и хозяйственных операций по определенным экономическим признакам, который ведется на синтетических счетах бухгалтерского учета. Аналитический учет - учет, который ведется в лицевых и иных аналитических счетах бухгалтерского учета, группирующих детальную информацию об имуществе, обязательствах и о хозяйственных операциях внутри каждого синтетического счета. Синтетический и аналитический учет организуются так, чтобы их показатели контролировали друг друга и в конечном итоге совпадали, поэтому записи по ним проводятся параллельно; записи на счетах аналитического учета производятся на основании тех же документов, что и записи на счетах синтетического учета, но с большей детализацией.

Синтетический и аналитический учет заработной платы

По кредиту данного счета отражается начисление по оплате труда, пособий за счет отчислений на государственное социальное страхование, дивидендов и других аналогичных сумм, а по дебету счета 70 отражаются удержания из начисленной суммы оплаты труда и доходов, выплата заработной платы, премий, пособий и др. Кредитовое сальдо счета 70 показывает задолженность предприятия перед работниками по начисленной, но не выданной заработной плате. В синтетическом учете используются мемориальные ордера, оборотные ведомости, главная книга, журналы-ордера по синтетическим счетам и т. Аналитический учет расчетов на счете 70 ведется в лицевых счетах по каждому работнику, состоящему и не состоящему в списочном составе организации. К документам аналитического учета заработной платы относятся: лицевой счет работника, налоговая карточка по учету доходов и НДФЛ, расчетные и расчетно-платежные ведомости и др. На каждого работника в начале года или при приеме на работу бухгалтерия предприятия открывает лицевой счет и заводит налоговую карточку по учету доходов и НДФЛ. Кроме того, каждому работнику присваивается табельный номер, который в дальнейшем проставляется на всех документах по учету личного состава организации. Чтобы выяснить сумму заработной платы, подлежащую выдаче на руки работнику, необходимо определить сумму заработка работника за месяц и произвести из нее необходимые удержания.

Для обобщения информации о расчетах с работниками по заработной плат предназначен пассивный счет "Расчеты по оплате плате". По кредиту.

Содержание страницы Функции методов учета Синтетический учет и его особенности Аналитический учет и его особенности Краткий итог. Работа любого предприятия предполагает отражение проведенных операций. Для этого создается План счетов бухучета.

10.7. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда

Лицевые счета открываются на каждого работника организации в момент его принятия на работу. По окончании календарного года лицевой счет работника закрывается и открывается новый лицевой счет на следующий год. Ежемесячно бухгалтерией организации в лицевые счета работников заносятся сведения о размере начисленной оплаты труда и иных доходов работника, о суммах произведенных удержаний и вычетов, а также о суммах, причитающихся к выплате.

3.1 СИНТЕТИЧЕСКИЙ И АНАЛИТИЧЕСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

Задолженность по заработной плате Заработная плата — это вознаграждение, которое получает работник в рамках заключенного между ним и его работодателем трудового соглашения. В данное понятие входит как сам оклад, который начисляется и выплачивается каждый месяц в зависимости от сложности, количества и качества исполняемой сотрудником работы, так и различные компенсационные и стимулирующие выплаты. Подобное определение следует из статьи Трудового кодекса. В большинстве организаций расчеты по заработной плате и связанная с ними уплата зарплатных налогов представляет собой одну из ведущих статей расходов в рамках производства и реализации товаров, работ или услуг.

По кредиту этого субсчета отражаются начисленные суммы, а по дебету - удержания, исчисления, выплаты, суммы депонированной заработной платы.

Для отражения обобщенных данных по начислениям оплаты труда с персоналом в бухучете применяется счет На данный бухсчет следует относить:. По кредиту счета 70 подлежат отражению суммы начислений по заработной плате персонала, а также начисленные суммы доходов по дивидендам, акциям. По дебету сч. Сальдо на отчетную дату показывает величину задолженности, сформировавшуюся за определенный период времени.

Синтетический и аналитический учет заработной платы

Учебники для вузов. Бухгалтерский учет. Раздел: Экономика. По кредиту данного счета отражаются начисления по оплате труда, пособий за счет отчислений на государственное социальное страхование, дивидендов и других аналогичных сумм. По дебету счета 70 фиксируются удержания из начисленной суммы оплаты труда и доходов, выплаченных сумм заработной платы, премий, пособий и другие удержания.

Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда

Список литературы: 1. Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных приказом Минфина России от 13 июня г. Бабаев, Л.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Флорентина

    Прочитал неделю назад, хотел откомментить, да забыл, а тут такая дискуссия :)