+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Надо ли обсуждать проект коллективного


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


При сокращении численности или штата Работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется Работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Стороны Договорились, что Работодатель создает необходимые условия для профессионального роста Работников по специальности в соответствии с перспективными планами УОР. При направлении Работников на курсы повышения квалификации за ними сохраняется заработная плата. Раздел 4. Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, относятся к рабочему времени.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: #ЖИТЬ

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Содержание:

Обсуждение проекта коллективного договора

Основные требования к содержанию коллективного договора и порядку его заключения установлены КЗоТ и Законом о колдоговорах. Коллективный договор заключают работодатель с одной стороны, и один или несколько профсоюзных органов, которые действуют на этом предприятии в соответствии со своими уставами, — с другой. Если же на предприятии нет профсоюзного органа, интересы трудящихся представляют их представители, избранные и уполномоченные трудовым коллективом ст.

Как правило, представительским органом является Совет трудового коллектива. В роли представителя работодателя обычно выступает руководитель предприятия.

Вместе с тем работодатель может уполномочить на ведение коллективных переговоров и заключение коллективного договора также других должностных лиц. На вновь созданном предприятии коллективный договор заключают по инициативе одной из сторон в трехмесячный срок после регистрации предприятия ст. При необходимости коллективный договор может заключаться в структурных подразделениях предприятия в пределах компетенции этих подразделений.

Такой договор является, по сути, приложением к коллективному договору предприятия и затрагивает лишь вопросы социально-экономических и трудовых отношений этих структурных подразделений. Обязательный перечень вопросов, которые должен регулировать коллективный договор, приведен в ст. К ним относятся:. Конкретизирует приведенный перечень общих вопросов целый ряд статей КЗоТ и других нормативно-правовых актов.

Обратите внимание: коллективный договор может содержать и другие, дополнительные по сравнению с действующим законодательством гарантии и социально-бытовые льготы. Помните: невыполнение условий колдоговора чревато санкциями см. Процедуру разработки и заключения коллективного договора можно разделить на несколько основных этапов :. Коллективный договор вступает в силу со дня его подписания представителями сторон или со дня, указанного в этом документе ст.

Он будет действовать до заключения нового, если иное не предусмотрено самим колдоговором. Заметьте: ни КЗоТ , ни Закон о колдоговорах не настаивают на обязательности заключения коллективных договоров на предприятиях. Так, в ст. То есть заключение коллективного договора является добровольным. И наказать за его отсутствие предприятие не могут. Подтверждают это Минюст в письме от Но знайте: штрафоопасным является уклонение представителей работодателя либо профсоюзов иных представителей трудовых коллективов от участия в переговорах по поводу заключения, изменения либо дополнения коллективного договора, соглашения см.

Также штрафы угрожают за умышленное нарушение установленных законодательством сроков начала таких переговоров. Приведем образец уведомления профсоюзного органа о начале переговоров по разработке и заключению коллективного договора. Далее вы можете ознакомиться с приказом руководителя предприятия, который издается после получения такого уведомления. После издания приказа и до окончания 7 дней со дня получения уведомления профсоюзного органа о намерении провести коллективные переговоры по заключению колдоговора руководитель предприятия уведомляет профком о:.

Форма такого уведомления аналогична приведенной на с. Перечисленные в этом разделе спецвыпуска документы вас может попросить предъявить инспектор Гоструда во время проведения инспекционного посещения по вопросам, касающимся:.

Читайте новости и статьи в приложении! Перейти Наши сайты: iFactor Электронные версии бухгалтерских журналов FactorAcademy Дистанционное обучение на онлайн-курсах в различных направлениях Бухгалтер Всё о бухгалтерском учете, налогообложении и отчетности Бухгалтер. Регистрация Войти Выход. Меню Меню. Рус Укр. Обратная связь. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните мне. Вопросы по работе сайта: support id. Отзывы и пожелания: feature. Присоединяйтесь к сообществам. Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы.

Коллективный договор. В избранном В избранное. Трудовые отношения на предприятии регулируются как законодательством Украины, так и внутренними документами субъекта хозяйствования. Главным документом, который регламентирует производственные, трудовые, социально-экономические отношения и согласовывает интересы работников и работодателей, является коллективный договор ст.

Основные требования к содержанию коллективного договора и порядку его заключения установлены КЗоТ и Законом о колдоговорах Коллективный договор заключают работодатель с одной стороны, и один или несколько профсоюзных органов, которые действуют на этом предприятии в соответствии со своими уставами, — с другой. К ним относятся: — изменения в организации производства и труда; — обеспечение производительной занятости; — нормирование и оплата труда, установление форм, систем, размеров заработной платы и других видов трудовых выплат доплат, надбавок, премий и т.

Имейте в виду: нормы коллективного договора, ухудшающие положение работников по сравнению с действующим законодательством, являются недействительными Процедуру разработки и заключения коллективного договора можно разделить на несколько основных этапов : — подготовка к переговорам; — ведение переговоров; — разработка проекта коллективного договора; — обсуждение проекта коллективного договора и его одобрение общим собранием конференцией трудового коллектива; — подписание коллективного договора; — регистрация коллективного договора.

После издания приказа и до окончания 7 дней со дня получения уведомления профсоюзного органа о намерении провести коллективные переговоры по заключению колдоговора руководитель предприятия уведомляет профком о: — согласии начать такие переговоры; — лицах, делегированных в рабочую комиссию со стороны работодателя; — времени и месте, предлагаемых для заседания комиссии. Перечисленные в этом разделе спецвыпуска документы вас может попросить предъявить инспектор Гоструда во время проведения инспекционного посещения по вопросам, касающимся: — несоблюдения минимальных государственных гарантий в оплате труда; — нарушения установленных сроков выплаты заработной платы; — невыполнения положений коллективного договора; — других нарушений законодательства о труде.

Коллективный договор вступает в силу со дня его подписания представителями сторон или со дня, указанного в этом документе. Заключение коллективного договора является добровольным. Уклонение представителей работодателя либо профсоюзов от участия в переговорах по поводу заключения, изменения либо дополнения коллективного договора может обернуться штрафом.

Теги коллективный договор требования к содержанию порядок заключения. Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал. Печатать фрагмент. Следующая публикация. Похоже, что вы используете блокировщик рекламы : Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить. Контакты: г. Харьков, , ул. Сумская, а тел. Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Порядок утверждения коллективного договора

От работодателя Директор Автономного учреждения. От работников Председатель совета трудового коллектива. Общие положения.

Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения определяется сторонами в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Комментарий к ст. Утверждению и подписанию сторонами коллективного договора в организации предшествуют их коллективные переговоры по разработке, условиям заключения или изменения коллективного договора.

Заключение коллективного договора — достаточно сложный процесс. Поэтому есть случаи, когда школы не имеют этого документа. Трудности, с одной стороны, связаны с пассивностью профкома, с другой стороны — с нежеланием директора принять договорную основу взаимоотношений с коллективом. А между тем сегодня от коллективного договора во многом зависит, на каких условиях будут трудиться, получать заработную плату, премии, социальные гарантии работники образовательных учреждений.

Социальное партнерство

Галерная, д. Уведомительная регистрация осуществляется: понедельник, среда с Перечень сведений, предоставляемых работодателем объединением работодателей при регистрации коллективного договора соглашения или внесений изменений и дополнений в действующий коллективный договор:. Сведения, представленные организацией, заверяются подписью руководителя заместителя руководителя организации и печатью организации. При внесении изменений или дополнений в коллективный договор, необходимо указать регистрационный номер коллективного договора соглашения , прошедшего уведомительную регистрацию ранее. Региональное отраслевое соглашение на годы, регулирующее социально-трудовые отношения в организациях судостроительной отрасли Санкт-Петербурга. Трехстороннее соглашение Санкт-Петербурга на годы. Обязательства Правительства Санкт-Петербурга на Приложения к Трехстороннему соглашению на годы. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на год.

Надо ли обсуждать проект коллективного

Здесь ведётся обсуждение проблем и конфликтов, связанных с правомерностью использования источников в статьях и категориях Википедии. Пишите кратко и по существу, не в ступайте в перепалку по мелочам. Если дискуссия оказывается большой, сторонам рекомендуется самостоятельно после её завершения совместно собрать краткую сводку аргументов за и против в завершающем подразделе. Это повысит вероятность подведения своевременного итога.

Обращение директора. Педагогический научно педагогический состав.

Представители работников и работодателей участвуют в коллективных переговорах по подготовке, заключению и изменению коллективного договора, соглашения и имеют право проявить инициативу по проведению таких переговоров. Нормы часов учебной преподавательской работы являются расчетными величинами для исчисления педагогическим работникам заработной платы за месяц с учетом установленного организацией, осуществляющей образовательную деятельность, объема педагогической работы или учебной преподавательской работы в неделю в год. Учебная работа преподавателей и тренеров определяется расписанием учебных занятий и тренировок. Работа педагогических работников в каникулярное время устанавливается графиком работы согласно тарификации.

Обсуждение проекта Коллективного договора

Заключение коллективного договора — достаточно сложный процесс. Поэтому есть случаи, когда школы не имеют этого документа. Трудности, с одной стороны, связаны с пассивностью профкома, с другой стороны — с нежеланием директора принять договорную основу взаимоотношений с коллективом. А между тем сегодня от коллективного договора во многом зависит, на каких условиях будут трудиться, получать заработную плату, премии, социальные гарантии работники образовательных учреждений.

Заключение и изменение соглашений, требующих бюджетного финансирования, по общему правилу осуществляются сторонами до подготовки проекта соответствующего бюджета на финансовый год, относящийся к сроку действия соглашения. Генеральное соглашение, отраслевые межотраслевые соглашения, содержащие обязательства, финансовое обеспечение выполнения которых осуществляется за счет средств федерального бюджета, должны заключаться по общему правилу до внесения проекта федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации. Региональные и территориальные соглашения должны заключаться по общему правилу до внесения проектов соответствующих бюджетов в представительные органы субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления. Порядок, сроки разработки проекта соглашения и заключения соглашения определяются комиссией. Комиссия обязана распространить информацию о начале коллективных переговоров по заключению соглашения через средства массовой информации. Комиссия имеет право уведомить работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, ведущего коллективные переговоры по разработке проекта соглашения и заключению соглашения, о начале коллективных переговоров.

Обсуждение проекта коллективного договора

Студенты ТОГУ узнали лайфхаки для трудоустройства в международную компанию 23 часа назад. Выпускники и преподаватели института архитектуры и дизайна ТОГУ — призеры Международного смотра-конкурса 06 ноября, Всероссийская неделя сбережений пройдет в ТОГУ 05 ноября, Большой этнографический диктант прошел в ТОГУ 05 ноября, Студенты ТОГУ отрабатывают навыки самопрезентации 05 ноября,

Обсуждение разработанного комиссией проекта коллективного договора с работниками в структурных подразделениях организации и.

Все юристы Добавить комментарий Комментарий должен быть не менее 10ти символов Добавить Новые комментарии на сайте Гость Иванов К. Начальник РОВД наложил на каждого из них штраф в размере 3 базовых величин. Через 2 месяца они вновь были задержаны за распитие спиртных напитков в общественном месте.

Коллективный договор

В соответствии со ст. Исходя из определения видно, что он может быть заключён не только на уровне предприятия в целом, но также и на уровне филиала или представительства. Представители работников - органы профессиональных союзов и их объединений, уполномоченные на представительство в соответствии с их уставами, органы общественной самодеятельности, образованные на общем собрании конференции работников организации и уполномоченные им. Закон не устанавливает преимущественное право профсоюзов перед иными представителями работников на ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений, но необходимо подчеркнуть, что, во-первых, перечисление представителей работников в ст.

Протокол разногласий По Коллективному договору ЗФ ОАО "ГМК "Норильский никель" В настоящем Протоколе отражены те положения проекта коллективного договора, в которые нужно внести изменения в целях улучшения условий труда и жизни наемных работников. В соответствии со ст. Нашей первоочередной задачей является изменение системы оплаты труда.

Аммосова 5 часов назад.

Пожалуйста, свяжитесь с нами что бы получить помощь, рекомендации или ответы на вопросы, связанные с деятельностью предприятий или профсоюза. Ниже вы сможете ознакомиться с информацией о лагерях и сменах, куда осуществляется прием заявлений от родителей. Так же будьте внимательны — условия бронирования путевок для работников разных предприятий могут отличаться! С 1 января года начал действовать новый закон о разрешении трудовых споров, благодаря которому разрешение трудовых споров в Комиссии по трудовым спорам станет более гибким, сообщило Министерство социальных дел.

Результатов: Точных совпадений: Затраченное время: 61 мс. Индекс слова: , , , Больше Индекс выражения: , , , Больше Индекс фразы: , , , Больше Разработано Prompsit Language Engineering для Softissimo. Присоединяйтесь к Reverso, это удобно и бесплатно! Зарегистрироваться Войти.

Обращение директора. Педагогический научно педагогический состав. Школьная психологическая служба.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. synchmadhticva

    Добрый вечер . ;) Сегодня по телеканалу Спорт будет показан Матчи Уефа - Не пропустите !

  2. Агния

    В этом что-то есть. Спасибо за объяснение, я тоже считаю, что чем проще тем лучше…

  3. Ефим

    Браво, блестящая мысль

  4. Владилена

    Прошу прощения, что вмешался... Мне знакома эта ситуация. Готов помочь.

  5. culapa

    Эта тема просто бесподобна :) , мне интересно )))

  6. Всеволод

    аффтору зачет. СПС