+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Оплачивается ли больничный в простое


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как проверить правильность расчёта больничного?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Содержание:

Больничный при простое

Акция месяца 8 88 Вопрос: Если на предприятии объявлен простой и согласно графиков выходов на работу выход на работу чередуется с простоем, например, понедельник - рабочий день, вторник - простой и т.

Вопрос: как будет оплачиваться больничный лист, если он открыт в день простоя, а следующий день предполагался рабочим? В соответствии с ч. Читать статью. Таким образом, работодатель вправе объявить простой на определенный период времени. В период простоя сотрудники, как правило, не освобождаются от присутствия на рабочих местах, но свою трудовую функцию в этот период они не выполняют. Вы узнаете больше о том, как рассчитать больничный иностранца , если перейдете в материал.

Вы узнаете больше о больничном иностранца , если перейдете в материал. Таким образом, если Вы, например, объявляете простой, то в приказе о простое невозможно предусмотреть, что в какие-то дни сотрудники работают, а в какие-то находятся в простое. Так, если больничный листок открыт и закрыт в период простоя, больничное пособие не начисляйте п. Если больничный листок открыт в период простоя, а закрыт после его окончания, то больничное пособие после окончания простоя начислите общим правилам.

В случае, когда больничный листок открыт до начала простоя, а закрыт в период простоя, больничное пособие начислите общим правилам за весь период болезни. Пособие за период простоя выплачивайте в том же размере, в каком сотруднику начисляется зарплата за это время.

При этом сумма выплаты не должна превышать размера пособия, которое сотрудник получил бы в обычных условиях труда. Подробнее о больничном листе совместителя мы написали в материале по ссылке. Следует отметить, что данные правила распространяются на ситуации, когда сотрудники имели право отсутствовать на рабочем месте во время простоя по разрешению работодателя.

Это объясняется тем, что время простоя является рабочим временем ч. Поэтому в соответствии с трудовым законодательством сотрудники обязаны находиться на своих рабочих местах. Освободить их от этой обязанности вправе лишь руководитель организации собственным распоряжением ст. В период простоя пособие выплачивайте в том же размере, в каком сотруднику начисляется зарплата за время простоя.

При расчете пособия необходимо учитывать причину, по которой возник простой. Если простой возник по вине сотрудника, время простоя не оплачивается ч. А значит, больничное пособие в таком случае начислять не нужно ч. Также прочитайте о документах для оплаты больничного совместителю более подробно.

Ответ на этот вопрос зависит от того, на какой период приходится время освобождения от работы по больничному листку.

При этом возможны три ситуации:. Если больничный листок открыт и закрыт в период простоя, больничное пособие не начисляйте п. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для специалистов по кадровой работе.

Сейчас на нашем сайте 60 тысяч ответов на повседневные вопросы кадровиков и мы публикуем новые каждый день. Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам. Это быстро и бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте.

Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Идеальный график отпусков подробный путеводитель, как составить документ. Режем цены на Кадровое дело! О сайте Контакты Ввести код доступа. А еще Ответы на вопросы Больничный лист. Как оплачивается больничный лист, открытый при простое предприятия?

Темы: Простой Больничный лист. Вопрос-ответ по теме Как оформить досрочное прекращение отпуска по беременности и родам? Что делать если работник отказывается от оплаты больничного? Как правильно оплачивается больничный лист? Как выдать больничный и освободить от работы разными числами? Как определяется стаж для расчета больничного? Популярные вопросы Как внедрить профстандарты: отвечаем на ваши вопросы Должностные инструкции по профстандартам Как выплачивать зарплату и премии после 3 октября года Как подать ежемесячную отчетность по форме СЗВ-М Каких изменений ждать в работе с персоналом в году готовых образцов идеальных записей в трудовую книжку Как внести изменения в трудовой договор с сотрудником Как расстаться с лишним сотрудником 30 сложных вопросов приема и увольнения совместителей Как подготовиться к проверке трудовой инспекции Калькулятор страхового стажа сотрудника.

Самые важные изменения этой весны! Квест-игра для кадровиков: проверьте, знаете ли вы, как изменилась работа с начала года В работе кадровиков произошли важные изменения, которые надо учитывать в году. Проверьте в формате игры, все ли нововведения вы учли. Готовый план главных дел кадровика на I квартал года Читайте в статье: Зачем кадровику проверять бухгалтерию, нужно ли сдавать новые отчеты в январе и какой код утвердить для табеля в году Пять вредных привычек кадровиков.

А некоторые из них даже могут вызвать недоумение у инспектора ГИТ. Запретные документы в кадровой службе Инспекторы ГИТ и Роскомнадзора рассказали нам, какие документы теперь ни в коем случае нельзя требовать у новичков при трудоустройстве. Наверняка какие-то бумаги из этого списка есть у вас. Мы составили полный список и подобрали для каждого запретного документа безопасную замену.

Инструкция: как считать сроки кадровых процедур и не запутаться Если выплатите отпускные на день позже срока, компанию оштрафуют на 50 руб. Уменьшите срок уведомления о сокращении хотя бы на день — суд восстановит сотрудника на работе.

Мы изучили судебную практику и подготовили для вас безопасные рекомендации. Популярные материалы: План проверок ГИТ на год Что делать, если вы нарушили закон о персданных данных Роскомнадзор: проверки в году Изменения в трудовом законодательстве таблица Что делать, если вы нарушили трудовой договор Защита персональных данных: пошаговая инструкция ГПХ с иностранцем: скачать Как подготовить приказ об увольнении.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Как вы относитесь к перекурам на работе? Они помогают отвлечься от рутины. Я — против. Это вредно для здоровья и отнимает много времени.

Мне все равно, я не курю. Категорически против. Почему одни работают, а другие отдыхают на перекурах. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Новости по теме. Работодателю больше не придется оплачивать больничный уволенному сотруднику. Госдума опубликовала памятку по больничным листкам.

Изменят правила выдачи больничных листов. Безошибочный расчетчик больничного в программе БухСофт. Новое правило выплаты пособий через ФСС. Статьи по теме. Увольнение на больничном по собственному желанию. Больничный на испытательном сроке. Простой по вине работодателя и правила его оформления. Заявление на больничный. Входит ли больничный лист в трудовой стаж. Получить демодоступ или сразу подписаться.

Подписка Рекламодателям Контакты Обратная связь kd action-media. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Во время простоя оплатят ли больничный лист

Кадровым работникам и бухгалтерам не всегда очевидно, каким образом необходимо оплачивать больничный при простое. Вопросы в основном возникают вокруг того, как и в каком размере начислять пособие по болезни в случае простоя как по вине работника или работодателя, так и при возникновении других нештатных ситуаций, в которых прямой вины сторон нет. Начать стоит с терминологии. Под простоем обычно понимают временную приостановку работы одного работника, отдела или всего предприятия по различным причинам.

Время вынужденной нетрудоспособности по состоянию здоровья больничный листок должен оплачиваться всегда, это обязательное требование Трудового кодекса. Но как обстоит дело, если в это время предприятие не работает, то есть находится в ситуации простоя?

Некоторые из них в период простоя могут заболеть и впоследствии предъявят организации свои листки нетрудоспособности. Вот тут у бухгалтеров шахты и могут возникнуть проблемы с региональным отделением Фонда социального страхования РФ…. Дело в том, что в прошлые годы Положением о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утв. В настоящее время согласно п.

Как рассчитать больничный в период простоя предприятия?

Как оплачивать больничный лист в случае если работник заболел во время простоя, ведь в соответствии с ТК РФ простой не является освобождением от работы? На предприятии часть подразделений находится в простое. Как оплатить больничный лист работнику, работающему по совместительству в другом цехе, если по основному месту работы он находится в простое и по решению начальника цеха может не присутствовать на рабочем месте? На основании пп. В соответствии со ст. Например, освобождаются от работы: — члены комиссии референдума РФ п. На основании вышеизложенного считаю, что простой не является освобождением от работы. Кроме того, п. Обращаю Ваше внимание на то, что выплата пособия по временной нетрудоспособности не зависит от того, когда наступила эта нетрудоспособность: до начала простоя, во время простоя или после окончания производственного простоя.

Как оплачивается больничный, приходящийся на отпуск во время простоя?

Написать сообщение. Koresh 9 января в Работодательница 9 января в Бродяга ru 10 января в Гипербелка 10 января в

Мы предлагаем подборку правил для их оплаты в различных нестандартных ситуациях. По желанию заболевшего работника, обратившегося в поликлинику после окончания рабочего дня, дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня п.

В этой статье поговорим о порядке оплаты больничного листа в период простоя. Согласно части 1 статьи Трудового кодекса при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие в соответствии с законодательством. Порядок назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности установлен:.

Положен ли больничный ипэшнику или работнику "на простое"? Прямая линия с Фондом соцзащиты

В этой статье поговорим о порядке оплаты больничного листа в период простоя. Согласно части 1 статьи Трудового кодекса при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие в соответствии с законодательством. Порядок назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности установлен:. Пособие по временной нетрудоспособности призвано компенсировать заболевшему работнику утраченный заработок в период, когда он не мог трудиться в случае болезни или травмы.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 5 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева

Предприятие находилось в частичном простое с 1 по 5 февраля г. Как оплачивать больничные в выходные 6 и 7 февраля года. Если приказ на простой с 1 по 5 февраля. В этом случае больничное пособие не начисляйте. Больничный листок открыт в период простоя, а закрыт после его окончания. В этом случае больничное пособие за дни после окончания простоя начислите по общим правилам.

Больничный во время простоя

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

здравствуйте у меня такой вопрос нас на работе отправили в вынужденный простой при этом оплатили 2/3 в это же время муж ушел на.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Особенности оплаты при простоях

После окончания института я работала на заводе бухгалтером. Источник: Поскольку ваш вопрос не конкретизирован, возможны разные варианты: Вариант 1. И случалось так, что в январе — феврале у нас не было заказов, и сотрудников отправляли домой, и зарплату нам не платили, все это было в другой стране, а в России законы немного другие.

Как оплачивается больничный, приходящийся на отпуск во время простоя?

Прошу Вас помочь. Мне было сообщено, что сотрудников предприятия в независимости от графика работы в принудительном порядке обязывают переходить на 5-дневный режим рабочего времени, лишают непосредственного рабочего места, блокируют электронный пропуск для прохода на предприятие на свое рабочее место и отправляют в актовый зал предприятия. В актовом зале предприятия работники удерживаются. Откуда их выпускают на обеденный перерыв.

Здравствуйте, уважаемые подписчики! После окончания института я работала на заводе бухгалтером.

Время вынужденной нетрудоспособности по состоянию здоровья больничный листок должен оплачиваться всегда, это обязательное требование Трудового кодекса. Но как обстоит дело, если в это время предприятие не работает, то есть находится в ситуации простоя? Как поступить бухгалтеру, если работник ушел на больничный до начала простоя либо когда простой уже длился? А если простой возник по вине работника, будут ли оплачены дни больничного? Рассмотрим все вопросы, связанные с оформлением листка временной нетрудоспособности и оплатой по нему в период простоя.

В зимне-весенний период, как правило, отмечается рост заболеваемости. А значит, приходится чаще рассчитывать сотрудникам пособия по больничному. Мы предлагаем подборку правил для их оплаты в различных нестандартных ситуациях. По желанию заболевшего работника, обратившегося в поликлинику после окончания рабочего дня, дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня. Тогда все просто: пособие надо выплатить с этого дня до дня окончания болезни.

Под простоем понимается временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. Так сказано в ч. Простой может коснуться одного, нескольких либо всех сотрудников структурного подразделения или организации в целом.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Рената

    Прошу прощения, что вмешался... Я здесь недавно. Но мне очень близка эта тема. Пишите в PM.

  2. waygenshealthsubt90

    Теперь мне стало всё ясно, благодарю за нужную информацию.

  3. Осип

    Нет ничего плохого в компромиссах. Даже если вся жизнь — сплошной компромизм.

  4. Ольга

    По моему мнению Вы не правы. Я уверен. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  5. Алевтина

    Это — скандал!

  6. Мечислав

    Так зачитался, что пропустил любимую передачу)