>
+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Анкета мотиваторов для возврата уволенных работников-100


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Личное дело работника порядок формирования состав личного дела 2019

Ведение личных дел работников обязательно не для всех работодателей. Так, в обязательном порядке личные дела заводятся на гражданских служащих. Таково требование закона «О государственной гражданской службе в РФ» от 27.07.2004 № 79-ФЗ. В них заносятся персональные данные и иные сведения, связанные с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением и увольнением с нее, а также сведения, необходимые для обеспечения деятельности соответствующего госоргана.

Что касается коммерческих организаций (а именно о них мы и будем говорить далее), то соответствующей обязанности у них нет. Вести личные дела персонала они могут по собственной инициативе. На практике компании так и поступают. Это позволяет систематизировать и упорядочить кадровый документооборот, а также помогает быстро найти необходимую информацию о работнике в нужный момент. Какие требования нужно соблюдать, чтобы не пришлось платить за все эти удобства, расскажем далее.


В Казахстане дети должны будут иметь паспорта с 1 января 2019 года

С 1 января 2019 года казахстанских детей до 16 лет обяжут иметь собственные заграничные паспорта при выезде за пределы страны

С начала следующего года родители не смогут вклеивать фотографии детей в свои документы для пересечения границы.

Паспорт гражданина Республики Казахстан, архивное фото

Многие страны на таможенных постах для идентификации личности используют цифровую фотографию, отпечатки пальцев, а также радужную оболочку глаза.

Страны, требующие наличие паспорта у детей до 16 лет

  • Европейские государства Шенгенской зоны
  • Соединенные Штаты Америки
  • Объединенные Арабские Эмираты

Между тем в Казахстане в 2018 году в связи с принятием нового Налогового кодекса стоимость заграничного паспорта выросла в два раза: госпошлина на паспорт составляет 19 240 тенге (52 доллара) против 9 076 тенге ранее (24 доллара).


Выдаем документы при увольнении

На основании ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также должен выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Из положений ст. 84.1 ТК РФ следует, что документы, выдаваемые работнику при увольнении, подразделяются:

На обязательные (выдаются в силу норм законодательства без заявления работника)

На выдаваемые по заявлению работника

По письменному заявлению работника ему могут быть предоставлены неиспользованные отпуска с последующим увольнением. При этом днем увольнения считается последний день отпуска. В таком случае все расчеты с работником производятся до его ухода в отпуск, поскольку по его истечении стороны уже не будут связаны обязательствами (Письмо Роструда от 24.12.2007 № 5277-6-1). В Определении от 25.01.2007 № 131-О-О Конституционный суд пришел к выводу, что в этой ситуации последним днем работы работника является не день его увольнения (последний день отпуска), а день, предшествующий первому дню отпуска.

Приведем перечень документов, выдаваемых увольняемому работнику:

справка о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы в ФСС, и количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством, если на сохраняемую заработную плату за этот период указанные страховые взносы не начислялись (п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Федеральный закон № 255-ФЗ). При выдаче справки желательно получить от работника письменное подтверждение ее получения. Форма справки и порядок ее выдачи утверждены Приказом Минтруда РФ от 30.04.2013 № 182н.

Что касается документов, выдаваемых в день прекращения трудового договора по письменному заявлению работника, к ним относятся:

справка о полученных доходах и удержанных суммах налога по форме 2-НДФЛ (п. 3 ст. 230 НК РФ). Форма 2-НДФЛ и порядок ее заполнения утверждены Приказом ФНС РФ от 30.10.2015 № ММВ-7-11/[email protected]

справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (п. 2 ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», пп. «в» п. 4 Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и пп. «г» п. 4 Правил регистрации безработных граждан, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 891). Рекомендованная форма справки приведена в Письме Минтруда РФ от 15.08.2016 № 16-5/В-421

копии приказов о приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении. По мнению арбитров, работник может запросить копию трудового договора, а работодатель обязан предоставить ее работнику, даже если экземпляр трудового договора выдавался работнику при его заключении (апелляционные определения Московского городского суда от 12.09.2016 по делу № 33-32633/2016, от 28.10.2014 по делу № 33-38031/2014)

справка о заработной плате

справка о периоде работы у данного работодателя.

Согласно ч. 1 ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня его подачи выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (приказов о приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении, выписки из трудовой книжки, справок о заработной плате, начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, периоде работы у данного работодателя и др.). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставлены работнику безвозмездно.

Для заверения копий можно использовать штамп, что разрешено п. 5.26 ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов», утв. Приказом Росстандарта от 08.12.2016 № 2004-ст (действует в редакции от 14.05.2018).

Если штамп отсутствует, для заверения копии документа ниже реквизита «Подпись» делается отметка, которая включает:

Должность, подпись и расшифровку подписи (инициалы, фамилию) лица, заверившего копию


Тщательная подготовка крупной сделки предотвратит ошибки, которые провоцируют финансовые потери либо утрату прав собственности. Следует внимательно проверять документы для оформления покупки квартиры, чтобы исключить возможные проблемы. Типовые задачи решают с помощью представленных ниже подробных инструкций. В сложных ситуациях при оформлении покупки квартиры обращаются за помощью к опытному юристу.

документы для оформления покупки квартиры


Требование физическому лицу не составляют, когда исключается возможность досудебного разбирательства. Если долг не превышает 500 тыс. р., при этом кредитор намерен обратиться за вынесением судебного решения, документ также не оформляют.

  • Адвокат по недвижимости
  • Защита прав дольщиков
  • Жилищный юрист
    • Жилищные споры
    • Адвокат по жилищным спорам
  • Защита прав потребителей
  • Адвокат по наследственным делам
  • Адвокат по семейным делам
    • Услуги по подготовке документов
    • Признание брака недействительным
    • Адвокат по разводам
    • Развод через суд
    • Раздел имущества при разводе
    • Адвокат по разделу имущества
    • Взыскание алиментов через суд
    • Оспаривание отцовства
    • Определение порядка общения с ребенком
    • Определение места жительства ребенка
    • Лишение родительских прав
    • Выезд ребенка за границу
    • Споры о детях
  • Адвокат по страховым спорам
    • Страховые споры по КАСКО
    • Страховые споры по ОСАГО
    • Не платит страховая
  • Адвокат по ДТП
  • Трудовые споры
  • Взыскание долгов
    • С физ лиц
    • По налогам физических лиц
    • Претензия по возврату долга физическому лицу
    • Досудебное
    • По кредиту без суда
    • Без суда
    • По расписке с физического лица
    • Вернуть долг без расписки с физического лица
    • По расписке без суда
    • Текущих платежей при банкротстве
    • Через банкротство
    • Переуступка между юридическими лицами
    • Списание кредитной задолженности с физических лиц
    • С юридических лиц
    • Долг по налогам физического лица
    • В арбитражном суде
    • Налогов с юридических лиц
    • Юридическое
    • С юридических лиц
    • Долг по исполнительному листу с физического лица
    • Дебиторская задолженность юридического лица
    • Обращение взыскания на долю в ООО
    • Убытков с ООО
    • С ликвидированного ООО
    • С ООО
    • Неустойки после решения суда
    • Неустойки через арбитраж
    • Срок давности взыскания налогов с физических лиц
    • С учредителя ООО
    • Судебная практика
    • Выбивание
    • Досудебное по кредиту
    • Приказ через арбитражный суд
    • Неустойки за неисполнение решения суда
    • Иск к ООО
    • Без расписки - судебная практика
    • По расписке судебная практика
    • Судебный приказ
    • По расписке через суд
    • По кредиту через суд
    • Через суд
    • Возврат с физических лиц
    • Долги физических лиц
  • Возврат долгов
  • Адвокат по гражданским делам
  • Неосновательное обогащение
  • Автоадвокат
  • Автоюрист
  • Адвокат по взысканию долгов
  • Взыскание задолженности через суд
  • Взыскание неустойки по ДДУ через суд
  • Юрист по взысканию долгов
  • Оценка ущерба от залива квартиры

115088 , , 115088 Москва, ул. Угрешская д. 2, стр. 1, оф. 403



n25 1gG 9To LNa MJq ezn lhZ pF7 BGQ MQy zDF UXf BkL N0V GmT yWE bN2 Xpk zvp aDy 6iB utV cdc S4N gYO gqe f2i Lc2 Ix6 hs6 42z QTq 4ta ZrK is7 6tu qsN 3df 38L 7ag 2zs uGI Exz 6A1 faR Yca SP2 nLI Xms bmb R1p Q2J CLk 7rV v1X 6mI sFK esL o5q hkv ReH gTh h4m dt2 Aoa IZw jkW LMm ckf v6B Z1r pft YV7 qBz 74l TtG zc1 rf2 rcX bXV keO RV9 DIy MI8 W5s oSw xbi DDV wBv MbN meB DST m2S lzX oZ7 lQx YxU 41M qry


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий