+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Изменение фамилии в трудовой книжке после замужества


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Изменение фамилии в трудовой книжке после замужества образец. Работодатель или кадровая служба работодателя может столкнуться с необходимостью изменения фамилии в трудовой книжке после замужества сотрудницы. Этот процесс с большой долей вероятности не доставит вам больших проблем. Однако, внося соответствующие изменения, надлежит следовать установленным правилам. Рассмотрим их.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: КАК ПОМЕНЯТЬ ФАМИЛИЮ И ДОКУМЕНТЫ ПОСЛЕ СВАДЬБЫ. ОПЫТ.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Содержание:

Запись об изменении фамилии в трудовой книжке

При изменении фамилии необходимо внесение изменений во все личные документы: паспорт, водительское удостоверение, банковский счет, трудовую книжку и т. Исправления в большинстве документов например, в паспорте не разрешено, поэтому в этом случае нужно обменивать документ. Другое дело — трудовая книжка, она не подлежит замене.

Здесь допускается корректировка. Рассмотрим, как при изменении фамилии корректируется запись в трудовой книжке. Для того чтобы сотрудник отдела кадров смог исправить фамилию в трудовой, работник должен представить документ, в котором указана причина смены фамилии, и гражданский паспорт с новыми данными.

Внести изменения в трудовую должен тот работодатель, во время работы у которого произошла перемена фамилии сотрудника. Если же по каким-либо причинам это не было сделано, то исправления вносятся следующим работодателем данного гражданина. Работник должен уведомить о смене фамилии отдел кадров или, если компания небольшая, непосредственно работодателя.

Сотрудник должен письменно или устно известить руководство о смене фамилии, представить все необходимые документы и их ксерокопии. Подача письменного заявления не является обязательной, но может быть регламентирована внутренними актами организации.

Для наглядности можно посмотреть образец корректировки: Образец записи в трудовой книжке об изменении фамилии. Копии документов, представленных для исправления фамилии, заверяются начальником отдела кадров или руководителем организации и вкладываются в личное дело работника.

Заполнение трудовой книжки при смене фамилии — это лишь часть необходимых действий, корректировке подлежат и другие индивидуальные рабочие формуляры сотрудника. Это следующие документы:. Изменение фамилии в трудовой книжке после замужества или вследствие других причин — обязанность отдела кадров, но инициировать это должен сам сотрудник путем устного или письменного заявления об этом. Если работник не предоставит информацию для изменения своей фамилии в трудовой книжке, то это может иметь негативные последствия.

Дело в том, что документы с неактуальными персональными данными перестают быть действительными. Простой пример: гражданка Иванова после замужества не сочла нужным подать заявление на корректировку фамилии в трудовой книжке.

Спустя год она вышла на пенсию. Сотрудники Пенсионного фонда не смогли своевременно оформить ей пенсионное пособие ввиду несоответствия фамилий, указанных в ее гражданском паспорте и трудовой книжке. Ситуация разрешилась лишь спустя несколько месяцев, после долгого разбирательства и приведения документов в порядок.

Нужно ли при восстановлении трудовой при измененной фамилии только свидетельство о браке или о перемене фамилии тоже? Наталья Гущина Автор. При восстановлении трудовой книжки при изменении фамилии вам понадобиться лишь свидетельство о браке. При изменении фамилии не в связи вступлением в брак можно написать в трудовой, что фамилия изменена на основании паспорта паспорт выдан на новую фамилию , а не на основании свидетельства о перемене имени? Паспорт гражданина РФ является документом, на основании которого в трудовую книжку может быть внесена запись о смене фамилии.

Внесение изменений в запись о фамилии должно производиться у работодателя, во время работы, у которого произошла смена данных. При изменении фамилии и замене загранпаспорта нужно приложить копию трудовой книжки. Имеется ввиду копия со старой фамилией или нужно сначала заменить трудовую и приложить ее уже с новой фамилией?

Трудовая книжка не меняется при смене фамилии. На соответствующую страницу в трудовой книжке вписывается новая фамилия и данные документа, на основании которых документов вноситься изменение. Для получения загранпаспорта не требуется к заявлению прикладывать копии трудовой книжки. Доброй ночи. Меня интересует вопрос : Как правильно сделать запись в трудовую книжку в связи со сменой фамилии по причине замужества. Но я работаю сама на себя и являюсь индивидуальным предпринимателем и отдела кадров у меня нет?

В соответствии с законодательством, индивидуальный предприниматель имеет статус работодателя, а не работника. Он не может заключить трудовой договор с самим собой, так как будет отсутствовать вторая сторона в трудовых отношениях. Поэтому, для ведения трудовой книжки на самого себя у индивидуального предпринимателя ИП нет никаких законных оснований. Вопрос же о том, как и куда именно следует записать деятельность ИП если не в трудовую книжку для подсчета стажа, урегулирован законодательством в сфере пенсионного обеспечения.

В страховой стаж входит деятельность ИП, следовательно, главным подтверждением факта осуществления трудовой деятельности и соответствующего стажа для индивидуального предпринимателя является свидетельство о государственной регистрации статуса предпринимателя в налоговом органе.

Является автором работ по трудовому законодательству, опубликованных в специализированных журналах. Наталья отвечает на все ваши вопросы на нашей площадке и дает консультации по юридическим проблемам, связанными с работой. Информация на сайте предоставлена исключительно в ознакомительных целях.

Перед принятием какого-либо решения проконсультируйтесь с юристом. Копирование материалов допускается только при использовании активной ссылки на этот сайт или источник информации. По вопросам сотрудничества и рекламы, а также жалоб и претензий просим писать на наш электронный адрес. Порядок действий и образец трудовой книжки при смене фамилии.

Содержание Документы, необходимые для исправления Процедура корректировки личных данных Смена фамилии в прочих рабочих документах Последствия отсутствия корректировки фамилии в трудовых документах. Дополнительная информация. Изменение данных производится на основании заявления работника. Форма заявления стандартная, с просьбой о внесении изменений. Обязательно под датой и росписью заявителя необходимо в приложении указать перечень копий паспорта и свидетельства, на основании которых нужно произвести смену индивидуальных параметров трудящегося.

Подробно где должны храниться трудовые книжки работников тут. Случается, что после расторжения брака возвращают вновь на ту фамилию, которая была до супружества. В этом случае необходимо указать, что брачная фамилия заменена на добрачную, на основании свидетельства о расторжении брака.

Если у вас есть вопросы, пишите в комментариях. Анна Волгоград. Арина Федоровна. Наталья Гущина. О нашем сайте. Руководство сайта не несет ответственности за использование размещенной на сайте информации. Подробнее о проекте Наши авторы Обработка персональной информации Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Как в трудовой книжке изменить фамилию

Основанием для того, чтобы произвести изменение фамилии в трудовой книжке, является приказ директора. Работник обязан поставить в известность уполномоченного сотрудника о том событии, которое привело к смене фамилии. Кадровый работник, в свою очередь, поднимает личное дело и оформляет дополнительное соглашение к трудовому договору. После внесения всех необходимых изменений фамилия меняется в трудовой книжке, о чем уполномоченное лицо и оповещает работника под подпись. Чтобы документация в личном деле сотрудника была действительной, любые изменения должны быть подтверждены его письменным заявлением.

Представители предприятия обязаны правильно вести дела своих сотрудников и фиксировать все действия, в том числе вносить информацию об изменении фамилии в трудовой книжке после замужества. Отметим, что в перечень функций отдела кадров входит множество различных операций, а поэтому необходимо обладать определенным уровнем знаний, чтобы поменять фамилию в трудовой книжке правильно. Трудовая книжка используется в качестве фиксации труда гражданина на определенном предприятии, а также ведения учета и начисления стажа.

Статьей 28 ГКУ предусмотрено, что физическое лицо приобретает права и обязанности и осуществляет их под своим именем. Право физического лица, достигшего возраста, установленного законом, по собственному усмотрению поменять свое имя фамилию, собственное имя, отчество определено статьей ГКУ. Основания, по которым физическое лицо вправе принять такое решение, могут быть различными. Стремление к перемене имени, отчества или фамилии может быть вызвано неблагозвучием, трудностью произношения, неудачным сочетанием имени, отчества и фамилии или желанием носить имя в соответствии с национальными традициями и т. Дорогие читатели!

Запись о смене фамилии в трудовую книжку

Работница сообщила о том что вышла замуж. Кадровику нужно сделать запись в трудовой книжке о смене фамилии. Однако выяснилось, что свидетельство о браке утеряно. Можно ли сделать запись, если свидетельства нет. Может, ли паспорт послужить основанием для внесения изменений в трудовую книжку? Расскажем об этом. В жизни случаются непредвиденные ситуации.

Можно ли вносить изменение фамилии в трудовой книжке на основании паспорта

Предприятие приняло на работу сотрудницу, которая еще в году поменяла фамилию в связи с регистрацией брака. Предыдущий работодатель запись о смене фамилии в трудовой книжке не сделал. Имеет ли право новый работодатель внести в трудовую книжку такой сотрудницы запись о смене фамилии и поставить свою печать или это должен делать предыдущий работодатель? В интересующем нас случае — по тому месту работы, где работница трудилась на момент изменения Ф. Так, например, Минсоцполитики в письме от

Статьей 28 ГКУ предусмотрено, что физическое лицо приобретает права и обязанности и осуществляет их под своим именем.

Основной задачей сотрудника отдела кадров любой организации является своевременное, а главное, правильное ведение личных дел каждого из работников и внесение в них изменений. Для этого сотрудник отдела кадров должен обладать большим спектром знаний в той или иной области трудовых взаимоотношений и ориентироваться в нормативно правовых актах, как давно действующих, так и недавно принятых. Самым важным документом в сфере трудовых взаимоотношений между работником и работодателем помимо договора труда является трудовая книжка. И не важно — трудовая книжка директора или простого работника.

Запись в трудовой книжке о смене фамилии: образец 2019 года

Основным документом работника, подтверждающим его стаж и периоды занятости в конкретных организациях на определенных должностях, является трудовая книжка. Согласно статье 66 ТК РФ , этот документ обязаны вести все работодатели, кроме физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями. Если сотрудник меняет фамилию, в кадровые и учетные документы, в том числе в трудовую книжку и личную карточку, а также в договор, должны быть внесены соответствующие корректировки. Процедура оформления исправления персональных данных достаточно простая, и она должна быть произведена в обязательном порядке, в противном случае в будущем у человека могут возникнуть вопросы по назначении пенсии, вплоть до оспаривания права на получение обеспечения от государства.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Поменяла фамилию! Поменяла ВСЕ документы - Почему и как это было)

Ведь достоверность содержащихся в ней сведений имеет прямое отношение к оценке будущих пенсионных прав работника. Но, к сожалению, не всегда удается избежать ошибок. Давайте посмотрим, как можно внести изменения и исправления в этот документ. Определимся с понятиями Скажем сразу: Это два различных порядка, которые являются следствиями разных причин. Дорогие читатели!

Изменение фамилии в трудовой книжке после замужества (образец)

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. Такое событие влечет за собой ряд формальностей, которые требуют внесения изменений в документацию. Это важное обстоятельство, так как они могут утратить свою действительность из-за перемены персональных данных личности.

Смена фамилии в трудовой книжке: документы, которые нужны для этого, процедура изменения. Последствия отсутствия корректировки в трудовой.

На протяжении жизни личные данные человека часто претерпевают изменения. В первую очередь это касается имени и фамилии, которые могут меняться при заключении брака или по каким-либо другим причинам. В подобных случаях необходимо внести обновленные данные в документы, идентифицирующие человека, в том числе и в его трудовую книжку. Исправлять имеющиеся записи нужно в соответствии определенными правилами. Содержание статьи: 1 Необходимость введения поправок 2 Основания для изменений в документе 3 Приказ работодателя 4 Правила и этапы внесения сведений 5 Исправление других документов 6 Возврат фамилии при разводе 7 Исправление неправильно внесенной информации Необходимость введения поправок Наиболее частым основанием смены персональных данных у человека является вступление в брак.

При изменении фамилии необходимо внесение изменений во все личные документы: паспорт, водительское удостоверение, банковский счет, трудовую книжку и т. Исправления в большинстве документов например, в паспорте не разрешено, поэтому в этом случае нужно обменивать документ. Другое дело — трудовая книжка, она не подлежит замене.

При изменении фамилии сотрудником кадровику нужно внести изменения в документы, в том числе, в трудовую книжку работника. Смена фамилии в трудовой книжке — это одна из операций, которую необходимо произвести в такой ситуации. Приведем образец на год. Процедуру внесение записей в трудовую книжку предваряет заявление сотрудника и изданный на его основании приказ руководителя организации.

Трудовая книжка считается действительной, если она содержит достоверную информацию. Для обеспечения этого условия работодатели должны своевременно вносить корректные сведения о датах зачисления в штат, переводах и увольнения человека.

Как внести в трудовую запись об изменении фамилии Изменение фамилии в трудовой книжке в — году Порядок внесения в трудовую книжку любых изменений регулируется Правилами ведения и хранения трудовых книжек…, утвержденными постановлением Правительства РФ от Эти нормативные акты гласят, что сделать исправления в трудовой книжке в связи со сменой фамилии можно только на основании следующих документов: свидетельства о заключении или расторжении брака; свидетельства о рождении; свидетельства о смене фамилии; паспорта сотрудника. Указанная информация должна быть отражена в трудовой книжке в течение 1 недели с даты издания приказа по личному составу. Параллельно с внесением данных в трудовую необходимо отразить изменения в личной карточке, а также всех документах, касающихся сотрудника. Внести информацию должны работники кадровой службы работодателя, в период работы у которого произошла смена фамилии.

Поговорим о том, как правильно поменять сведения в главном документе трудящегося гражданина, а также покажем образец изменения фамилии в трудовой книжке. Согласно п. Эти сведения в бланке указываются только на основании документов, подтверждающих перемену личных данных гражданина. Перечислим их:. Для того, чтобы в документе о стаже появились новые сведения, первым делом необходимо написать заявление. Оно пишется работником на имя руководителя предприятия.

Процедуру внесения записей в трудовую книжку обязательно предваряет заявление сотрудника о смене фамилии и изданный на его основании приказ руководителя организации. Без этих документов никакие записи в книжку вносить нельзя. К заявлению должны быть приложены копии документов, подтверждающие смену фамилии сотрудницей или сотрудником. Такими документами выступают:.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. buravever

    Не могу сейчас поучаствовать в обсуждении - нет свободного времени. Вернусь - обязательно выскажу своё мнение по этому вопросу.

  2. Доминика

    Я считаю, что Вы допускаете ошибку. Предлагаю это обсудить. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  3. dwatzamy

    Это интересно. Скажите мне, пожалуйста - где мне узнать больше об этом?