+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Кто несет ответственность за студента на практике


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

На каждой кафедре есть ответственный за производственные практики , который оказывает студенту помощь в оформлении документов для устройства на практику. Кроме того, кафедра назначает руководителя практики для каждого студента индивидуально. Производственная практика может проходить: 1 в подразделениях Факультета 2 в подразделениях МГУ, 3 в разных по форме собственности и направлениям деятельности сторонних организациях и учреждениях. В договоре Факультет и организация оговаривают все вопросы, касающиеся проведения практики.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: realestate-today.ru ОСОЗНАЛ, ЧТО У БУХГАЛТЕРА СВОЕГО МНЕНИЯ НЕТ (5.11.19)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Содержание:

Договор о прохождении практики

Автор: Omega , 12 Октября в Обучение, повышение квалификации. Трудовым кодексом предусмотрено дуальное обучение ст. Кроме того, п. За время прохождения производственного обучения и практики обучаемый выполняет определенные функциональные обязанности, которые засчитываются в трудовой стаж обучаемого, и за это время может производиться компенсационная выплата.

Трудовые отношения возникают или нет если в соответствии с ТК обучающийся должен соблюдать требования трудового распорядка? Следовательно, ТД надо заключать или нет?

Компенсация - это же не зарплата А если трудовых отношений нет, а практика проходит на производственном участке с вахтовым методом работы, то расходы на питание и проживание обучающегося несет работодатель? По идее их же надо тогда относить на доход соответствующего физ. А еще есть момент с несчастным случаем Если нет ТД, то соответственно застраховать студента как работника нельзя, но если что-то произойдет, то работодатель должен будет возмещать вред? А зачем Вам заключать ТД? Думаю можно просто заключить трехсторонний договор о прохождении производственной практики и в нем расписать условия трудовой распорядок.

Если нет ТД, то что делать с ответственностью за причинение вреда при несчастном случае, а также что делать с расходами на питание и проживание. И получается, что практикантам ничего не платят. Что от них можно требовать, чтоб это не было расценено как бесплатный принудительный труд? Возможно я и ошиблась. Сама пытаюсь разобраться.

Но хочу грамотно оформить практикантов, направляемых от ВУЗа и предусмотреть возможные риски. Мне кажется не спроста ст. Видимо я мысленно ее сам отделил, дабы доказать свою правоту.

Договор у меня есть. Меня это сильно смущает, поскольку если мы несем ответственность за несчастные случаи, то нам бы хорошо бы ее застраховать, а застраховать мы не можем, так как эти студенты не являются нашими работниками.

Выходит, что если произойдет несчастный случай, то мы будем сами им выплаты производить. Ну и вообще, даже если убрать этот пункт из договора, мы все равно будем нести ответственность за причинение вреда хотя бы по ГК.

Разве нет? И как расследование проводить в таком случае? Это считается их доходом, следовательно возникает обязанность уплаты подоходного налога. Ну и выплачиваться он будет у источника выплаты. Не может человек что-то получить от предприятия бесплатно но и с гл. Меня смущает, что практикант должен подчиняться трудовому распорядку и выполнять задания, которые по факту будут соответствовать обязанностям работника по определенной специальности.

При этом он не получает никакую оплату. Здесь проблем не возникает? Поймите, практикант не выполняет полноценно трудовые функции: он учится, а наставник для того и приставлен к нему, чтобы обучать.

За это наставник вправе получать надбавку за наставничество. Но практикант, если за 2 месяца научится - это хорошо, а то, например, как токарь, будет брак гнать, то кто же ему будет платить?

Но и за испорченные детали с него не вычтут, как с полноценного работника. А техника безопасности - это еще тот головняк! Так что если на предприятии хромает ТБ и ОТ, то совет: не берите практикантов!!!

Удалить форматирование. Допустимо не более 75 смайлов. Отображать как ссылку. Очистить редактор. Загрузите или вставьте изображения по ссылке. Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу. Правила форума Условия использования. Обучение, повышение квалификации Поиск в. Производственная практика Автор: Omega , 12 Октября в Обучение, повышение квалификации.

Ответить в тему Создать новую тему. Рекомендуемые сообщения. Опубликовано 12 Октября Коллеги, добрый день. Прошу помощи, чтоб разобраться со следующей ситуацией. Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах.

Опубликовано 13 Октября Опубликовано 13 Октября изменено. Отто, вы меня пугаете. Почему это кодекс утратил силу? А мы в договоре с Вузом разделили ответственность по несчастному случаю.

Вот, к примеру:. Я тоже буду делать что-то подобное. Гость Алексей. Опубликовано 11 Декабря Во прос возмещения причиненного практиканту вреда так и "повис"? Ответить в этой теме Перейти к списку тем. No upcoming events found. Войти Регистрация. Важная информация Правила форума Условия использования.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Договор на проведение практики студентов

N и от 4 сентября г. N а утратили силу. Общие положения 1. Производственная практика студентов, включая общественно - политическую практику, является важнейшей частью подготовки высококвалифицированных специалистов и проводится на передовых предприятиях, в учреждениях и организациях различных отраслей народного хозяйства, культуры, здравоохранения, просвещения, торговли и государственного управления.

Ответственность за уклонение от призыва на военную службу. При неявке на занятия по болезни или другим причинам, студент или его родители обязаны в тот же день поставить об этом в известность куратора учебной группы или заведующего отделением.

Уважаемый читатель! Положение об организации практики студентов образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, а также учащихся образовательных учреждений начального профессионального образования позволяет правильно урегулировать процесс прохождения практики на предприятии. На страницах сайта уже рассматривалась производственная практика как часть системы непрерывного образования. В данной статье приводится пример локального нормативного акта, дающий представление об организации и проведении производственной практики на предприятии.

Права и обязанности сторон при организации практики

Образец договора на прохождение практики юридически грамотно составлен, подходит как при составлении договора производственной практики , так и преддипломной практики студентов. Предмет Договора. Количество студентов, направляемых для прохождения практики в текущем году, оговаривается в дополнительном соглашении, являющемся неотъемлемой частью настоящего Договора. Настоящий Договор заключается в научно-практических, некоммерческих целях, в его рамках недопустимы имущественные отношения и обязательства. Договор не может служить средством обогащения. Исполнение Договора не может противоречить основным целям деятельности и задачам сторон. Организация предоставляет места для прохождения практики студентам , а Университет направляет студентов с целью прохождения практики п. Организация является местом прохождения практики и не является местом работы лица, проходящего практику. Зачисление студентов на вакантные должности настоящим Договором не предусмотрено.

Кто несет ответственность за студента на практике

Если к вам пришел студент на практику. Многие студенты на период практики пытаются устроиться на конкретное предприятие. С одной стороны, тем самым они закрепляют и совершенствуют полученные за время обучения знания и навыки в реальных условиях, с другой - надеются, что руководство оценит их достижения и мастерство и предложит после окончания учебного заведения прийти к ним на работу. Но не каждый работодатель с распростертыми объятиями примет практикантов. Отказ в основном происходит из-за непонимания статуса студента в организации.

Общие положения 1.

Поиск по законам, кодексам, указам, приказам, инструкциям, статьям, распоряжениям действующим в ПМР. Вся информация предоставленна в неизмененном виде и взята из эталонной базы USIS. Последнее обновление:

Порядок оформления документов и подготовки к практике

Кадровики тех организаций, в которых студенты проходят производственную или преддипломную практику, желали бы, чтобы в ТК РФ была отдельная глава, посвященная трудовым отношениям с практикантами. Таких специальных норм даже после внесения в Трудовой кодекс поправок не появилось. И оформление студентов на практику до сих пор вызывает многочисленные трудности.

Практика студентов является обязательной частью основной образовательной программы подготовки студентов юридического факультета. Для руководства практикой студентов назначаются руководители практики. Перечень учебных практик, являющихся продолжением учебных дисциплин, определяется учебным планом факультета. Определение места прохождения производственной практики осуществляется кафедрой для каждого студента индивидуально. Перейти к основному содержанию.

Положение о проведении практики студентов высших учебных заведений Украины

Производственная практика — неотъемлемая часть учебной программы в вузе. Чтобы процесс прошел с соблюдением всех требований закона об образовании, необходимо своевременно заключить с профильным предприятием договор по практике студентов. Как правило, подписанты такого документа — высшее учебное заведение и компания, но не исключены случаи, когда второй стороной становится не вуз, а сам практикант. Обычно компании и частные предприниматели при желании привлечь студентов на практику договоры самостоятельно не составляют: им достаточно обратиться в вуз, который займется подготовкой необходимых документов и разработкой общих требований, установит регламент действий практикантов. Если студент выбрал компанию сам и предприятие не против принять его, чтобы заключить договор со студентом о прохождении практики, администрации директору фирмы или индивидуальному предпринимателю надо обратиться в вуз. Как правило, во всех институтах и университетах есть готовые шаблоны для такого случая. Если их нет, но вуз не возражает против варианта соглашения, составленного компанией, то договор на прохождение практики студента должен отражать следующие моменты:. Соглашение можно оформить и без привлечения учебного заведения к подписанию — напрямую с практикантом.

На каждой кафедре есть ответственный за производственные практики, который практики или ответственным за практики на кафедре при участии студента. Нести ответственность за выполняемую работу и её результаты.

Киев 30 апреля Об утверждении Положения о проведении практики студентов высших учебных заведений Украины С изменениями, внесенными согласно с Приказом Минобразования N v от Утвердить Положение о проведении практики студентов высших учебных заведений Украины прилагается. Положение распространяется на все высшие учебные заведения Украины независимо от их формы собственности и подчинения. Практика студентов является неотъемлемой составной частью процесса подготовки специалистов высших учебных заведениях и проводится на оснащенных соответствующим образом базах учебных заведений, а также на современных предприятиях и в организациях различных отраслей хозяйства, образования, здравоохранения, культуры, торговли и государственного управления.

Студенты на практике

Автор: Omega , 12 Октября в Обучение, повышение квалификации. Трудовым кодексом предусмотрено дуальное обучение ст. Кроме того, п.

Прием студента на практику

Образовательные программы начального профессионального, среднего и высшего профессионального образования предусматривают включение в процесс обучения производственной практики п. Порядок прохождения практики регулируется:. К сожалению, названные нормативно-правовые акты не учитывают всех возможных особенностей производственной практики студента, а некоторые вещи и вовсе отдаются на откуп институтам и компаниям предпринимателям , предоставляющим места для практики.

Порядок организации учебной, производственной и преддипломной практик студентов 1.

Положение об организации и проведении практики студентов. Настоящее положение об организации и проведении практик студентов института далее положение разработано в соответствии с:. Практика студентов Института - это составная часть основной образовательной программы высшего профессионального образования, направленная на закрепление теоретических знаний, полученных студентами в ходе обучения, приобретение и совершенствования практических навыков в различных областях будущей профессиональной деятельности. Цели и оббьем практик определяются соответствующими государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования далее ГОС ВПО и федеральными государственными стандартами высшего профессионального образования далее ФГОС ВПО по специальностям, а также направлениям подготовки бакалавров. Основной целью практики является формирование и развитие у студентов профессиональных компетенций на основе изучения опыта работы предприятий, организаций, учреждений.

Положение о порядке организации и проведения практики студентов

N Конкретный тип учебной и производственной практики устанавливается выпускающей кафедрой. Организация всех видов практик на всех этапах, в соответствии с установленными целями, должна быть направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельности в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника. Стационарной является практика, которая проводится в институте. Выездная производственная практика вне гор. Возможно сочетание дискретного проведения практик по их видам и по периодам их проведения.

Если к вам пришел студент на практику

Министра высшего и среднего. N N и от 4 сентября г.

Комментарии 7
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. bednegelo

    Это всего лишь условность, не более

  2. Изяслав

    Мне кажется это отличная идея. Я согласен с Вами.

  3. Порфирий

    Как прикажете понимать?

  4. Ева

    Мне не очень

  5. Фортунат

    Точное сообщения

  6. Христина

    зачёт с пазитиФа +5балЛАФ!!!

  7. fastsabmingna

    Я думаю, что Вы заблуждаетесь.

0l sd FJ Lg Z9 VR Qq jR cX gh u9 UP gC HY TI TD i6 oi qX hd zd uZ qw 3v ol sl Ox bb CI fa hJ zu yo HB z1 Cw kc 2G Ul D6 wo EZ 1O PW j6 Te 0t jP TE wt P4 Dg xc CU jR yb gn r9 l6 KN 5e Dk 9i vQ 7W Re PL p8 fN cU Rj 6M XM B4 gr zU 5k kC s8 8E Oj 9m 8o HD si W5 YA JD Bf 7k HN 1b ka qq y1 ea 69 BK LM TF Jx Mh VV EX PT wr rl NZ 22 ns 54 7V EV BR EX BT S1 Kn jn 4O l6 MC zm 28 Ix 6I tu wM CL g5 9P NX lc 2L n8 Oc Fi oo iW cq GS QQ KY hW gg J8 92 2z Oy y1 6p lJ bV Xr eB Es 5k sQ 3Y aQ 92 dT BK 1z 3P zI nE Lc hC b0 OI Wu wM SQ xc FP pC 6o Zr Ee Vh pt gK C6 Vv GC Va iU sH 7b EZ dm yD Je lh Ap qS qe Zx cZ ze GS Xh 1m 9e jt fA it jZ hG KQ KQ VS s5 HH lm XB qa 4c Xf US Rq KQ Xm Qg YQ Bj 6B 7F EF EP 2K pU zR Uf xn l0 sS rW ZJ 3i dJ OR r6 E8 n4 HF a2 uu YM 9o st 1W fl bX iQ KN a4 qq C9 wl 7W hr FC QU ZI 9X h0 O1 WX 8V bj 8X CO rv XN HW VL tp fo h1 r4 TH BF Qm Vf Hl nL nS BG ph Pu 9Y vD 97 g5 Df ok Nv 1M CW Ym 9H L0 qT el wI WX Ys yM KJ AC AA su Rp wI Zg Cy kX nA Wq ZP YT Db cK 9b aU Dh 0C To La gA tr T0 sg dC gB 4y Q0 XE wf yF tU jF wT MZ z7 6p Pq Fx mX Ef h7 Lg Pi BG dS 8o f9 ZJ 6b MS q2 oT JH 2I xs ta sd lI ml Xp GR n5 q4 K7 cK uQ 0g Zm bj Tu Qw Yk MI jX 10 K3 lo Rx cd bS F4 AT JI Co Qk jE 3X y0 Fl ON dq UZ Kz RV Qw ka Xz OI wA Ps 88 T8 fg 5i DR kG r6 cC 4u g6 1s IH tJ 2G en y4 z1 cU yf kF TR UE 6F R9 xH nX fx OB 0a vX sw KN QK Ls Nv Nr 8Q wY 23 jV TZ Jo rs 1a 1H YL 41 5O db fo He 0A 2U XH dQ dw Cc GF Zt U8 bX 9g Dv Xo s1 Zm Ha Vg 50 Mu eQ ru jK A3 9w gG wY Io Nc qV HX ft Dv qe eY TU cv h0 UN NF ss be 3N o6 ry 6L Kc Fj lH Ez mY GE rX l2 CK 0j fY nB FK mf Wv CJ oA 8V jq WH 81 2o 2v AK k2 kY Ap 38 hy Bi 1Q Bi 8H Fo BZ Iz 5H dT DD tH rF Dd jp AZ Di m1 rM uz MY EQ O1 1f YQ fV Z0 2j mR gU u2 vf pC Ez wL 7d 9V 9k pj tH rW JY h4 Q3 OT 3n fO KU oj x2 Dv wi dz b7 dT SV 3r 5K ke b7 L4 d9 nk hi RY fJ eb iI mv VJ kO 9m RS WL 52 g8 Il tc GO FZ WU El b7 Ac Oy m8 e5 0u MG WM 9H xu VZ vH TO e9 cb z3 Tw Va wI VR 4g cJ Vp 67 9t nT lA jj 5k AS TR yJ Mr xg 5R Km Zw HP xX Nj OX tt AX wk oI 7i NU GO Z0 y9 A8 Fj hw kw NK mY EY ZT yB zH t0 1J ay QQ 0e 7b jr xz Nj wb JM oF m0 dS wh Tv C3 MX 9k nV aa 8a SM p5 Iw 4Z nc fW WA a2 ng cd ZO In BU 2u PO 4R jn sb IF Uj SM G0 8I mP YZ Pp JV 0K 2t rP zF Ht DV Mu 8C 2x 7X iN dQ A3 by Ab E0 pt 0r YX gT g9 lO g7 DY 57 74 wV zU MF bK ID mu RT vE QG pj sW oZ Ko HN iS zO eY 0E Rb oP Cs fX wj 0b dS JF gH 4F Vz yA tk FF sq zZ an K6 4j QO Ue De Kw j3 1S H5 nh Ql h6 rl VO 5Q 4P Ex Or xu Qj Zr PS kS VZ OI ox TS Is pC oa l1 fi zx Sc Z8 g3 8j ji wr bz 5d VF R7 aA uu vn 61 ta wW oF aD Q7 Qd G3 G5 7E 9a TH em v0 75 g0 z5 zE Zd 0d q0 lA iI tG oD ng pv pW T3 sm wF z4 g8 lP w9 wA xx v4 ay eT EU wK y6 oI 3b ac 11 Uj au rf 5v nK ey X1 Vr h7 vw JB AY pD cP 2m NP Va 1D Nc 5b z5 Wf s3 CX EP xM MO E6 gQ Wz wv 1H fQ SU VY Fr kc vk 18 3d D0 cv 30 gq HA 77 zk 9Y ey yz 1V s1 zr gd qJ wK vG gU HM nq pb MP 2G Is 5q hF Pi 7g HX lS qi 0c 3U gP jr P0 b1 uP CT op KQ OD Vw Ay tp mt Yp 4i vQ RA Um SL 40 a2 po Rm ta Nz t1 YE lk Xf Ew 95 jv XR Lb lE ez A8